人力资源部（教师工作部）职责分工一览表

科室 姓名职务 工作职责 联系电话 门牌号 正副职 罗部长 主持部门全面工作。 83827739 2-403 李副部长 协助部长分管教师工作部及教师发展中心、师资科，负责师德师风建设、师资队伍建设、职称评聘、岗位聘任、退休教师服务等工作。协助部长修订完善各项人事制度。 83786845 2-404 刁副部长 协助部长分管人事科、劳资科，负责编制岗位、人才引进及服务、人事调配、薪酬管理、档案管理等工作。协助部长修订完善各项人事制度。 83106900 2-407 教师发展中心 陈科长 1.教师师德师风建设工作。 2.教师培训、企业实践、进修、访学工作。 3.专业技术人员继续教育工作。 4.各类人才师资项目申报。 5.兼职教师聘任与管理。 6.强师工程及各类优秀、先进评比推荐。 7.“双师型”教师队伍建设。 8.青年教师考核与培养。 9.教师发展中心建设与日常管理。 10.部门网页的管理维护工作。 11.其它相关工作。 83106900 2-408 师资科 宋老师 1.职称评聘。 2.教师资格认定。 3.岗位设置与聘任。 4.机编统计系统与年度机编统计。 5.状态数据平台与高基数据报表填报。 6.创新强校考核（师资部分）及教师满意度调查。 7.部门年度档案材料管理。 8.协助学术委员会相关工作。 9.其它相关工作。 83106900 2-408 人事科 杨老师 1.制定年度增人计划。 2.各类人才引进和人员调配。 3.入职报到、调岗、离职等手续办理。 4.高层次人才聘期考核、年度考核、年度评优评先。 5.核定二级部门编制数、岗位职责梳理。 6.省事业单位人事计划管理系统、人事系统及全国教师管理信息系统录入及更新。 7.教职工校外兼职情况备案。 8.人事信息收集、汇总、统计。 9.各类证明办理（不含收入证明）。 10.合同续聘、合同制人员档案管理。 11.广东省事业单位工作人员统计报表。 83106900 2-407 劳资科 郑科长 1.校内工资发放。 2.各类工资统计报表。 3.学校人员经费预算。 4.学年度绩效考核。 5.校内奖励性绩效工资申报工作。 6.各类继续教育及培训经费提取为绩效分配工作。 83106900 2-403 邓老师 1.社会保险福利业务。 2.公积金福利业务。 3.人事档案管理。 4.学年度绩效考核。 5.退休手续办理。 6.部门内部发文工作。 7.部门固定资产入库、管理、核查登记、报废等工作。 8.工资收入证明。 9.部门办公用品采购。 83106900 2-407 陈老师 1.完成全校在编人员统发工资发放。 2.第三方人员考勤管理和费用支付。 3.退休教职工日常管理和服务。 4.负责部门考勤和全校教职工请假补休登记等工作。 5.学校职工考勤表收集汇总 6.学年度绩效考核和住房改革补贴工作。 7.上级和学校人事制度文件、会议纪要等文件集中归档(电子和纸质版)管理。 83827739 2-404